第131章 内部隐患,悄然浮现

秦羽和苏瑶看着忙碌但气氛略显异样的团队,心中隐隐担忧。秦羽低声对苏瑶说:“我感觉团队氛围不太对劲,似乎有什么问题在滋生。”苏瑶微微皱眉,点头道:“我也察觉到了,得尽快找出原因。”于是,两人决定立刻展开调查,一场解决团队内部问题的行动即将开始。

项目团队办公室里,平日里键盘敲击声、讨论声交织的热闹场景,今日却多了几分压抑。几盏吊灯散发着柔和的光,却驱散不了角落里那一丝沉闷。秦羽和苏瑶穿梭在工位之间,敏锐地捕捉着每一个细节。

他们注意到,平时积极主动的小李,此刻正对着电脑屏幕发呆,手指在键盘上有一下没一下地敲着,文件进度条几乎没有前进。而坐在不远处的小王,将文件随意地扔在桌上,嘴里小声嘟囔着什么,脸上满是不耐烦。

秦羽走上前,轻声询问小李:“小李,项目资料整理得怎么样了?有什么困难可以说出来,大家一起解决。”小李抬起头,眼神闪躲,嗫嚅道:“我……我觉得最近任务太重了,有点忙不过来。”秦羽心中疑惑,以小李的能力,这份任务量虽有挑战,但并非无法完成。

苏瑶则来到小王身边,关切地问:“小王,看你情绪不太好,是工作上有什么不满意吗?”小王哼了一声,抱怨道:“同样是团队成员,为什么有些人活儿那么轻松,我们却累得要死,这工作分配太不公平了。”

听到这些反馈,秦羽和苏瑶意识到,团队内部对工作分配的不满情绪已经在悄然蔓延,并且开始影响项目进度。两人对视一眼,决定从工作分配记录入手展开调查。

他们回到办公室,关上门,从文件柜里翻出近期的工作分配表,仔细研究起来。秦羽一边对照着任务内容和成员名单,一边分析道:“从表面上看,工作分配是按照成员能力和岗位需求来的,并没有明显的不合理之处。”苏瑶托着下巴,思索着说:“会不会有人在背后故意煽风点火,歪曲工作分配的意图呢?”

带着这样的疑问,他们开始私下找其他团队成员了解情况。在茶水间,秦羽遇到了平时与小李关系不错的小张。秦羽装作不经意地问起小李的情况,小张犹豫了一下,还是说道:“其实,前几天小李接到个奇怪的电话,之后就变得有些不对劲了,好像还收到了什么东西。”

苏瑶这边,从另一位成员口中得知,小王最近和一个陌生的人频繁接触,行为举止颇为神秘。这些线索都指向了一个可能——竞争对手在暗中搞鬼。

为了进一步证实猜测,秦羽和苏瑶调阅了公司的监控录像。在监控画面中,他们看到了令人震惊的一幕:在公司外的咖啡馆里,小李和小王分别与两个陌生男子见面,双方交谈甚欢,期间陌生男子还递给他们鼓鼓的信封。

“果然是竞争对手在收买我们的人,故意制造内部矛盾。”秦羽气愤地握紧了拳头。苏瑶冷静地说:“现在证据确凿,当务之急是解决内部问题,稳定团队士气,不能让竞争对手的阴谋得逞。”

于是,秦羽和苏瑶决定召开团队会议。消息传开,团队成员们纷纷走进会议室,每个人脸上都带着疑惑和不安。会议室里,桌椅摆放得整整齐齐,投影仪散发着微弱的光,空气中弥漫着紧张的气息。

秦羽站在会议室前方,神情严肃地开口道:“今天把大家召集过来,是因为我们发现了一些严重的问题。最近团队中出现了对工作分配不满的情绪,影响了项目进度。但经过调查,我们发现这是竞争对手的阴谋。”

成员们听到这里,纷纷交头接耳,面露惊讶。苏瑶接着说:“我们已经掌握了证据,有人被竞争对手收买,故意在团队中制造矛盾。工作分配本身是公平合理的,是有人别有用心地歪曲事实。”

这时,小李和小王低着头,不敢直视大家的目光。秦羽看着他们,语重心长地说:“小李、小王,我们理解你们可能是一时被利益冲昏了头脑,但希望你们能认识到错误。我们是一个团队,只有团结一心,才能应对外部的竞争。”

小李和小王羞愧地站起身,小李红着脸说:“对不起,是我鬼迷心窍,被竞争对手利用了。我不该为了一点私利,破坏团队的和谐。”小王也连忙道歉:“我也错了,希望大家能原谅我们。”

苏瑶微笑着说:“知错能改就好,我们相信你们。现在,我们要共同面对这个问题,一起克服困难。”

经过一番沟通和交流,团队成员们逐渐理解了事情的真相,纷纷表示愿意放下成见,共同努力。然而,就在会议即将结束时,秦羽的手机突然收到一条匿名短信:“这只是个开始,你们别想那么容易摆脱麻烦。”

秦羽和苏瑶看着手机屏幕,脸色变得凝重起来。内部隐患虽已发现,但竞争对手的渗透可能不止于此,他们能否彻底解决内部问题,防止竞争对手再次破坏?

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