事情的发展，如同裴文辉所预料的那般，精准地滑入了那条看似消极、实则暗藏力量的轨道。

人社局那间办公室，依旧是他们每日必去的“打卡点”。

那位烫着小卷发的女同志，也依旧如同一个设定好程序的机器人，每次都能从她那看似无尽的“规定”库里，慢条斯理地、挤牙膏般地抛出新的、令人瞠目结舌的要求。

“哦，这个《干部介绍信》复印件，需要加盖你们单位组织人事部门的公章，证明与原件一致。”

“这个《花名表》……嗯，需要最近三个月的，你们这个是半年前的，过期了，回去重开。”

“《控编通知单》需要编办主要领导签字才行，这个只有经办人章，不行。”

“哦，还得要你们本人的社保缴费记录证明，去一楼大厅自助打印机打一下。”

“身份证复印件不行，得要扫描件，而且必须清晰，这个有点反光……”

每一次新的要求，都像是一记无形的软钉子，轻轻巧巧地就将他们挡了回去。

他们甚至亲眼目睹了另一拨来自某个偏远乡镇的新入职干部，因为类似的事情，和另一个窗口的工作人员当场吵得面红耳赤，几乎要动起手来，最后被闻讯赶来的保安和其他人劝开。

那场面，充满了无力感和被逼到绝境的愤怒。

然而，裴文辉、裴帅涛、李锦斌三人，却呈现出一种令人费解的平静。

面对工作人员新一轮的“刁难”，裴帅涛虽然嘴角还会下意识地抽搐，但脸上却硬是挤出了近乎谄媚的笑容，连连点头：

“哎，好的好的，同志您说得对，是我们没搞清楚，我们这就回去弄，这就回去弄……”

李锦斌则依旧是一副怯生生的、逆来顺受的样子，只是眼神里少了之前的绝望，多了一丝麻木的顺从。

裴文辉更是表现得云淡风轻，甚至还会在对方提出要求后，认真地拿出笔记本记下来，仿佛在虚心接受领导指示一般。

“您看还需要什么，能不能一次都告诉我们？我们年轻人不懂，多跑几趟没事，就是怕耽误您时间。”

他语气诚恳，态度好得让那位见惯了抱怨和怒火的女同志，都忍不住抬起眼皮，多看了他几眼，眼神里闪过一丝意外和不易察觉的疑惑。

他们不再争辩，不再抱怨，只是严格按照对方的要求，一次次地返回单位，一次次地找沈东、找财务科、找其他相关部门，开具、复印、盖章、签字……

然后，再次返回人社局，递上材料，等待下一个未知的要求。

时间，就在这种看似徒劳的、慢节奏的拉锯战中，一天天流逝。

起初，单位的同事并未察觉异常，新公务员办理手续，跑几趟人社局，再正常不过。

但随着时间的推移，当裴文辉桌上等待修改的督查通报堆积起来，当裴帅涛负责的会议通知接连出现细小纰漏，当李锦斌该送的文件迟迟没有送到……一种微妙的变化开始出现。

最先感受到压力的是直接给他们派活的中层干部。

任崇超皱着眉头，敲着裴文辉的桌子：“文辉，翟康街道那个整改反馈报告呢？昨天就该报给我了，怎么还没弄？整天往外跑什么？！”

裴文辉立刻站起身，脸上堆满歉意和无奈：“任哥，实在不好意思，人社局那边手续卡得紧，非要一个什么证明，来回跑了好几趟了，耽误了时间，我下午……下午一定抓紧弄出来。”

郑明亮主任和沈东在走廊里正好碰住了裴帅涛和李锦斌，语气带着不满：“你们两个，这两天怎么回事？交代的事情拖拖拉拉，就知道往人社局跑，那点手续还没办完？”

裴帅涛立刻苦着脸，大倒苦水：“东哥，真不是我们拖拉，是那边太……太较真了，一个字写错了都得重填一张表，跑一趟就告诉一件事，我们也没办法啊！

我们都是新来的，人生地不熟，也不敢跟人家争……”

李锦斌则在一旁小鸡啄米似的点头，眼神里写满了“我们很努力但真的很无奈”。

面对下属这番“情有可原”的解释和“诚恳”的态度，郑明亮和沈东一肚子的火气也不好直接发作，反而生出一种“自己手下孩子被外面欺负了”的微妙心理。

“妈的，人社局那帮人就会刁难新人！”沈东低声骂了一句，转而说道：“行了行了，我知道了，你们抓紧点，要不……我给他们科长打个电话问问？”

“别别别，东哥，不用麻烦您！”裴帅涛连忙摆手，态度极其“懂事”：“我们能搞定，就是得多花点时间，尽量不耽误工作……”

话是这么说，但工作的延误却是实实在在的。报表迟交了，会议材料出错了，督查进度跟不上了。

这些细小的纰漏，开始像水滴一样，逐渐汇聚，引起了更上一层的注意。

又过了一段时间，张鹏超主任在某个协调会上被催促材料时，忍不住抱怨了一句：“最近下面锦斌也不知道在忙什么，交代的活儿老是慢半拍。”

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