天道管理员亲自下场“洗地”的消息，比苏晚的“星淘淘”物流跑得还快。等她回到凌霄宗时，整个仙界看她的眼神都变了。

以前是“那个省钱的”，后来是“有点手段的副峰主”，现在直接升级为“背景深不可测的天选之女”！

连玄诚子见到她，都带上了几分以前没有的恭敬（甚至有点拘谨）：“苏副峰主，不，苏仙子，您回来了？一切可还顺利？”

苏晚被这称呼雷得外焦里嫩，赶紧摆手：“玄诚子长老，您还是叫我苏晚或者副峰主吧，仙子什么的，听着像要跳诛仙台似的。”

她心里门清，天道管理员那一下，估计是维护“系统稳定”顺手为之，跟她本人关系不大。但既然大家都这么误会了，那不用白不用啊！

“合规经营”带来的红利：

红利一：供应商跪舔

之前那些联合提价、后来被苏晚踢出供应商名单的老板们，肠子都悔青了。现在不是降价求饶了，是直接抱着大腿求合作！

“苏仙子！之前是我们有眼无珠！价格您定！只要给我们口饭吃！”

“我们愿意签订最严格的供货协议！接受随时抽检！”

“我们还可以提供赊账服务！”

苏晚端着架子，拿着小本本，挑挑拣拣，只选了几家性价比最高、态度最诚恳的恢复合作，价格压得比市场价还低两成。美其名曰：“给知错能改者一个机会。”

红利二：业务拓展畅通无阻

新希望集团的“星淘淘”业务，以前拓展到某些大势力地盘还得小心翼翼，生怕触犯当地规矩。现在好了，对方一听是“新希望集团苏晚”的产业，审核流程都快了八倍！甚至主动提供优惠政策，生怕得罪了这位“上面有人”的主。

苏晚乐得合不拢嘴，立刻让忘忧加大技术投入，开发“星淘淘”APP（仙网版），支持远程下单、符文支付、实时物流追踪（低配版），力争实现“仙界拼刀刀，砍价没烦恼”！

红利三：宗门改革阻力归零

以前推行改革，还有几个老古董长老阴阳怪气。现在？苏晚的提案在长老会上基本是全票通过！连最古板的天枢峰主，现在见到她都主动打招呼，还委婉地询问炼器坊的能耗能不能再优化一下。

苏晚趁机推出了“凌霄宗全面数字化管理平台”计划，准备把宗门人事、财务、物资、任务等所有环节都搬到“云”上（由忘忧主导开发），实现无纸化办公，进一步提升效率，降低管理成本。

当然，苏晚也没被“红利”冲昏头脑。她深知，这一切的根源，在于她是个“合法”的“纳税户”。天道管理员那一下，更像是系统杀毒，清理了林清雪这个“恶意程序”，顺便保住了她这个“正版软件”。

所以，她更加坚定了“合法经营，照章纳税”的信念。

模范纳税户的自我修养：

修养一：主动申报，绝不偷漏

每个季度，苏晚都亲自核对新希望集团和凌霄宗（她管辖部分）的账目，精确计算应缴税款，然后恭恭敬敬地准备好灵石，通过“特殊渠道”上缴。

她甚至尝试在缴税时附上一份“经营情况报告”，简要说明本季度业务亮点、成本控制成果、以及对仙界GDP的贡献（自夸），试图给天道管理员留下好印象。

也不知道管理员看没看，反正没再劈过她。

修养二：积极配合“系统”工作

有一次，某个星域爆发大规模魔物潮，影响了新希望集团的物流线路。苏晚正准备组织人手去清剿，突然心有所感，发现那条线路附近的魔物，被不知从哪来的天雷劈得干干净净…

苏晚立刻意识到，这可能是“系统”在维护“游戏环境”。她赶紧让珍珠录了一段“感谢天道庇佑，物流已恢复畅通”的公告，在集团内部和仙网上播放。

（内心OS：拍马屁要及时！）

修养三：坚决不碰“红线”

苏晚严格约束手下（包括那群前海盗），绝对不允许从事任何“非法”活动，比如走私、抢劫、传播邪功等。一旦发现，严惩不贷！

她还让忘忧编写了一套《新希望集团员工行为规范及仙界法律法规汇编》，要求所有员工学习并考试，及格线90分，不合格扣绩效！

赤离吐槽：“小晚晚，你现在比仙律堂的执法长老还像执法长老。”

就在苏晚享受着“合规”带来的种种便利，并将“省钱”事业推向新高度时，墨渊从归墟回来了。

他带回了修复宗门大阵所需的混沌晶石，也带回了一个重伤昏迷的白衣女子。

那女子，赫然正是之前在峰会上被天道管理员废掉的——林清雪！

苏晚看到被墨渊带回、安置在摇光峰精心救治的林清雪时，整个人都不好了。

“师尊！您怎么把她带回来了？！”苏晚找到墨渊，语气有些急，“她可是三番两次想置我于死地！而且动用邪器，已被天道惩罚。”

墨渊神色平静，看着苏晚：“她亦是凌霄宗弟子。既未身死，宗门便有救治之责。”

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！