赤离带着那群嗷嗷叫的前海盗们，乘坐着经过忘忧初步加固（主要是用捡来的材料打了几个补丁）的几艘缴获战舰，气势汹汹地杀向了骚扰航线的海盗团伙。

战斗过程毫无悬念。

面对实力恢复到巅峰、甚至因丙火之源更进一步的赤离，以及一群被“战利品分成”刺激得眼红的“前同行”，那支由财神阁暗中扶持的海盗团，如同纸糊的老虎，一戳就破。

赤离甚至没怎么动用丙火本源，光是凭借妖皇肉身的强横和战斗本能，就徒手拆掉了对方旗舰的装甲，把海盗头子像拎小鸡一样揪了出来。

“就这点本事也敢来收保护费？”赤离嫌弃地撇撇嘴，顺手把那吓尿裤子的头子扔给手下，“绑了！船拖走！所有能拆的、能用的，全部搬空！按董事长说的，七成充公，三成兄弟们分！”

“妖皇大人威武！”海盗，哦不，是新希望集团的保安队员们欢呼雀跃，如同蝗虫过境，将对方几艘船刮得干干净净，连船舱里的老鼠洞都没放过（说不定有藏宝）。

消息传回，财神阁金长老大发雷霆，却又无可奈何。在无尽漩涡海那种法外之地，武力冲突本就常见，他们暗中支持海盗已是落了下乘，明面上更不好直接插手。

武力骚扰失败，财神阁转而加大了商业上的打压力度。

他们利用庞大的渠道优势，开始恶意压价，针对新希望集团的物流业务。同样的航线，财神阁旗下的商会报价比新希望还低，明显是亏本也要把苏晚挤垮。

消息传到苏晚这里，她正在指挥员工用低价买来的青岗石修建新的仓库。

“跟我们打价格战？”苏晚一听，非但没慌，反而乐了，“这不是关公面前耍大刀，孔夫子门前卖字画——班门弄斧吗？”

比省钱？她苏晚还没怕过谁！

她立刻召集核心团队，宣布启动“成本极限压缩计划20”！

新希望集团的反击策略：

第一招：航线再优化

忘忧根据最新的星图和数据，再次优化物流航线，专挑那些引力异常、空间褶皱多的“魔鬼航道”走。这些航道危险，但距离短，而且没有任何势力设卡收费！

“让财神阁跟！看他们的豪华仙舟敢不敢进这种地方耗！”苏晚得意道。

效果：物流成本再降一成，财神阁的船队跟了几次，因损耗过大被迫放弃。

第二招：人力成本革命

苏晚深刻贯彻“员工是企业主人翁”的精神（主要是为了不发工资），推出了“全员持股计划20”——将集团“股份”进一步拆分，以“期权”形式奖励给每一位在成本控制、废物利用等方面有突出贡献的员工。

同时，她大力倡导“以司为家”，鼓励员工在基地开垦荒地，种植灵谷灵蔬，实现食物部分自给自足（食堂菜价打骨折）。

效果：员工积极性（在画饼作用下）空前高涨，人力成本几乎降为零。

第三招：技术降维打击

忘忧利用那些收购来的法宝残件，成功研发出了“超节能型空间折叠符”（效果不稳定，但便宜）和“自适应伪装涂层”（用几种廉价矿物和苔藓汁液混合而成）。

茜拉则成功将那些“瑕疵”灵药种子，培育成了生命力顽强、对生长环境要求极低的“新希望一号”灵稻，虽然灵气含量低了点，但管饱！

效果：运输能耗和伪装成本大幅降低，基础物资自给率提升。

第四招：舆论战与“哭穷”营销

苏晚亲自操刀，撰写了一系列软文，通过低价雇佣的（刚学会用留影石的小修士）水军，在金光洞天的低级仙网论坛散布：

《震惊！行业巨头竟对初创小集团做出这种事！》

《艰难求生！新希望集团董事长含泪诉说创业艰辛》

《支持创新，反对垄断！仙友们都来看看财神阁的丑恶嘴脸！》

文章极尽卖惨之能事，把新希望集团描绘成被财神阁无情打压、苦苦挣扎的弱小可怜又无助的良心企业。

效果：居然真的博得了一部分低阶修士和散户的同情，集团物流业务在低价和同情分加持下，订单不降反增。

财神阁发现自己惯用的资本碾压手段，在苏晚这套“滚刀肉”式的省钱组合拳面前，竟然效果寥寥！对方成本低得令人发指，舆论上还占了道德制高点，让他们有种拳头打在棉花上的无力感。

金长老气得摔碎了好几个心爱的茶盏：“岂有此理！那黄毛丫头，简直是我经商千年未见之奇葩！”

更让财神阁憋屈的是，多宝宗柳长老在此期间，还“适时”地站出来，公开表示对“战略合作伙伴”新希望集团的坚定支持，并谴责财神阁的不正当竞争行为，赢得了不少好评。

此消彼长之下，新希望集团不仅没被挤垮，反而因为这场备受关注的“商战”，知名度大大提升，业务量稳步增长。虽然单笔利润微薄，但架不住成本更低，总体盈利居然还在缓慢上升！

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